キャリアコンサルタント講座
喜びの声

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
人事の仕事に携わる中で、社員のキャリアや両立課題に直面する機会が多く、キャリアコンサルタントの学びを通じて、より専門的な知見を踏まえて後押しができるようになりたいと思い、キャリアコンサルタントを目指しました。

【講師や講義で良かった所】
講師の先生方の丁寧かつ熱のこもったご指導に、理論や知識の学びだけではなく、多くの刺激や気付きを頂き、キャリアコンサルタントとして、自分もこうありたいと目指す姿を描くことができました。毎回の講義で頂いた手書きのフィードバックは、これからも大切に、折に触れて見返していきたいと思います。

【受講により変わった点】
相手の言葉を丁寧に受け取ることを意識するようになったことで、周囲とのコミュニケーションの密度が濃くなったと感じています。自分のキャリアについても、改めて振り返る機会となりました。また、学ぶことの楽しさを実感しています。

【資格取得後の目標】
まだ、キャリアコンサルタントの入り口に立ったばかりですが、さらに学び続け、実践を重ねることで、働く人達が、自分らしいキャリアを歩んでいくための後押しをしていく関わりをしていきたいと思います。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
社員との面談がうまくいかず、何とかしたいと考えていたときに、国家資格であるキャリアコンサルタントという資格の存在をたまたま目にしたことがきっかけです。

【講師や講義で良かった所】
初めてのWEB講習で通学との違いに不安もありましたが、講師の先生が丁寧に教えてくださり、授業の時間配分にもご配慮いただいたおかげで十分に学ぶことができました。また、WEBだけで受講生同士が仲良くなれるのか心配していましたが、グループワークやロープレ練習を通じてお互いを知ることができ、今後に向けて情報交換できる仲間も増えました。

【受講により変わった点】
人とのかかわり方について改めて考え直すきっかけになりました。人を変えようとするのではなく、自分の関わり方を変えることで、周囲の反応が変わっていくことを実感し、その過程がとても印象に残りました。

【資格取得後の目標】
社員との面談だけでなく、身近な人との関わりにも活かしていきたいと考えています。そして今後さらに経験を積み、将来は社内だけでなく、地域の方々のキャリア相談にも乗れるようになりたいと思っています。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
キャリアで悩む機会が多かったのと、大学職員へ興味があり、キャリア支援に今後携わりたかったのでキャリアコンサルタントを目指しました。

【講師や講義で良かった所】
講師の先生の話が上手かったので、理解が進んだ。毎回ロープレの練習が出来、フィードバックをもらえるため試験対策になった。

【受講により変わった点】
自分の考えに固執していることに気づくことが出来た。

【資格取得後の目標】
大学職員になり、大学生のキャリア支援に携わる。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
仕事を通じて学んだことを何か形にしたかった為。職場でも新しい取り組みについて議論があった為、参加のきっかけになった。

【講師や講義で良かった所】
少人数制で、授業修了後のフォローも手厚く当事者意識を持って勉強に臨めた。質問や考えさせるような関わりが多く、資格勉強以外にも様々考える機会になった。

【受講により変わった点】
カウンセリングとは、傾聴とは、ということを日常生活の中で考えることが増えた。資格勉強に付随する様々なことを深く考えるようになった。

【資格取得後の目標】
部下や後輩の指導をするにあたり、相手のキャリアを鑑みた仕事の支援をできるような指導をしていきたいと考えています。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
きっかけはマネージャーに昇格し、部下のキャリア開発を行うためには、専門的知識と様々な経験が必要だと感じたからです。
また現在人材育成に関する仕事をしているので、社員自身のキャリアを主体的に考え、挑戦できるような環境をつくるため、キャリアコンサルタントという資格に興味を持ちました。

【講師や講義で良かった所】
山下講師に担当いただき、授業のたび新しい気付きを得ることができました。
テキストやレジュメにそった講義ではなく、納得感のある解説や具体例、経験を話ながら進行したため、単なる知識としてではなく感覚的にも学ぶことができたため、実際の職場で活用するイメージが湧きました。

【受講により変わった点】
人と関わるうえで、少しの話を聞いたてその人のことをわかった気になってはいけないという考え方に変わりました。似たような経験、似たような気持ちになったことがあっても、それをどう捉えるのかは三者三様のため、丁寧に話を聞き、相手から出た言葉を大切にしようと思いました。

【資格取得後の目標】
部下のキャリア開発支援を行うために、部下自身が考え成長するためのコミュニケーションをとっていくために本養成講座で学んだことを活かしていきたいです。
また大原のＯＢ・ＯＧの方に大変お世話になり色々なフィードバックをいただいて、大人になっても学び続ける楽しさに気付いたので、私も今後の受講者にそういった関わり方ができたら嬉しいです。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
心理学系の資格を取りたいと思い講座申し込みさせていただきました。実際に受講し、キャリアコンサルタントになりたいと思う気持ちが深まっていきました。

【講師や講義で良かった所】
講師、受講生ともに仲良く、和気藹々と勉強させていただきました。また講座終了後のサポートも手厚く、安心して試験に臨ませていただきました。

【受講により変わった点】
人のために役立ちたいという気持ちが強くなりました。また人の話を傾聴する意識ぐ高まり、関係構築が円滑になりました。

【資格取得後の目標】
キャリアセルフドックの推奨や、悩みを抱える方の為に尽力していきたいです。また二級技能士を目指し、後輩の育成にも努めていきたいです。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
当社で人事戦略や組織改革に関するプロジェクトに携わりたかったので、キャリアコンサルタントの資格勉強を通して体系的に学びたいと思ったことがきっかけです。

【講師や講義で良かった所】
毎回ワークを取り入れた講座になっているので、覚えにくい理論も経験として定着しやすくなっていると思います。また講座終了後も、試験直前まで講師の方々がとても親身になって支えてくださるので、大変心強かったです。

【受講により変わった点】
講座を通して「自分の価値観と相手の価値観は違う」ということに深く向き合ったため、意見が食い違ったときも余裕をもって受け止められるようになったと思います。

【資格取得後の目標】
コンサルティング会社は「人」が資本なので、まずは社内向けにコンサルタント（社員）の育成に力を入れることで、企業価値向上を目指したいと考えています。そしていずれは社外に対しても人事コンサルとして貢献できればと思います。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
人材育成事業の統括責任者を担当しており、企画運営を行う上で、より専門的な知識やスキルを身につけて、クライアントに提案ができるようになりたいと考えたから。

【講師や講義で良かった所】
サポート体制が万全で、講師やOBが一体となってバックアップしてくれるところ。熱意があり、うわべだけではなく、合格させたいと思ってくださっていること。

【受講により変わった点】
物事を深く考えるようになった。なぜ、どうしてを表面的ではなく知ろうという気持ちで行動に移せるようになった

【資格取得後の目標】
携わっている人材育成事業に役立てるほか、さらに支援が広げられるように尽力していきたい。知識を活かした企画立案ができると、良いと考える。