キャリアコンサルタント講座
喜びの声

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
教育・人材育成事業に本格的に携わりたいと思ったから。個人事業主としてキャリアを独立かつ安定させていきたいと思ったから

【講師や講義で良かった所】
短期集中で取り組めたこと。開講日時の種類が多かったこと。オンライン開講があったこと。振替が可能であったこと。アフターフォローとしての面接対策や論述試験対策があったこと。

【受講により変わった点】
キャリアコンサルタントについての解像度が上がったこと。講師の方の働き方や現在までのキャリアパスなども大変参考になりました。

【資格取得後の目標】
教育人材育成事業に本格的に携わること。個人事業主として自立独立してキャリアを安定的に築いていくこと。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
自分が直接携わってはいないのですが、新卒が3名入社し、自分の理想と現実の相違により1名退社されたことがきっかけです。自分で努力ができる若手だったので、本人のキャリア確認・部署異動等により、続けていける道がなかったのかなと感じました。そう感じていた時に上司が「キャリアコンサルタント」に合格し、実際に話しを聞いたり、調べていくうちに勉強してみたいと思い、受講しました。

【講師や講義で良かった所】
自分で考える時間が多く、主体的に考えないとついていけない点が良かったと思います。
講義で分からなかった点も質問すると教えてくださる先生が多かったです。また、グループワークから始まり、最終的にロープレへと繋がっていく流れも人と話すのが苦手だったので、少しずつ順応でき、大変勉強になりました。

【受講により変わった点】
人の話しを聞く姿勢が変わりました。受講する前までは、せっかちな性格もあり、相手の話しを予測して話すことが多く、却って話しの時間が長くなってしまうことがありました。受講後は、この方はどう思って話しをされているのかを考えるようになり、ゆっくり話しを聞くことが多くなりました。

【資格取得後の目標】
入社1年目・3年目等の節目の時に自分のキャリアについて考えることができるように社内で相談できる体制を作っていきたいと思います。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
家族の介護の事情で専任を早期退職した際、ジョブ産雇のキャリアコンサルタントの方が、お話をしているうちにキャリアコンサルタントという道があることを教えてくださったことがきっかけです。

【講師や講義で良かった所】
講義内容が絞られていて、野口先生の動画も、WEBによる各インストラクターの先生方の講義も分かりやすかったです。

【受講により変わった点】
人のお話をゆっくり丁寧に聞くことができるようになったと思います。それによって、相手がお話をたくさんしてくださるようになりました。

【資格取得後の目標】
大学生などの若者のキャリア相談を担当すること、小・中・高・特別支援といった学校にセルフキャリアドックの制度を広めたいという夢があります。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
今まで人事・労務業務に携わり、採用・研修を通して、社員のキャリアアップを図って来ましたが、体系的に学習する必要性を感じ、国家資格であるキャリアコンサルタントを目指しました。

【講師や講義で良かった所】
キャリアコンサルタント養成講座だけではなく、養成講座終了後も国家試験まで、試験対策として論述試験対策の丁寧な論述添削指導および面接試験対策の熱心なオンライン面接ロープレ指導など、講師・インストラクター陣による至れり尽くせりの内容でした。

【受講により変わった点】
今まで漠然と社員のキャリアアップに向き合って来ましたが、傾聴による社員との信頼構築および解決志向ではない社員の意思決定支援を重視する様になりました。

【資格取得後の目標】
大原講座で既に取得した社会保険労務士資格とキャリアコンサルタント資格の両資格を活かして、人に携わる仕事を続け、自社社員および多くの方々のキャリア支援をして行きたいと思います。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
人事業務に携わっていく中で、面接や社内面談を行っていく際、自分自身の傾聴の姿勢やキャリアに関する知識を高める必要があると感じておりました。そんな中、キャリア理論やその姿勢について体系的な知識を得る事が出来るキャリアコンサルタントの資格を知り、目指すに至りました。

【講師や講義で良かった所】
大原は他養成講座と違い、試験対策のロープレや論述対策が非常に充実しています。私自身それらを、他養成講座の方と話す中で、手厚さを知る事になりましたが、今改めて大原で良かったと感じています。また、他講座と違い少人数制であることも自分に合っていました。少人数の為、質問がしやすいと感じます。この点も大原ならではと思います。

【受講により変わった点】
受講する前は、仕事柄、即断が求められる環境も相まって解決思考が強く、すぐ結論に急ぎがちな部分があったと思いますが、養成講座を受講し、試験へ勉強していく中で、日々傾聴の姿勢を持ち接する事が出来る様になりました。これらは日々の面接や社員面談などの中でも生かす事が出来ています。

【資格取得後の目標】
取得後は、会社でのセルフキャリアドック制度の促進や、社員のキャリア形成に関するサポート、その為の仕組みづくりを行う取り組みを行っていく事が出来ればと考えております。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
仕事で人材育成の分野に携わっており、社員と面談をする機会がありました。その場面で社員に対し、より有意義な時間を提供できるようになるための一助となればと思いキャリアコンサルタントを目指しました。

【講師や講義で良かった所】
他校の講座と比較したわけではありませんが、講義を進めるだけでなく自由に受講者同士で議論したり、講師に質問したりする時間が多く取られていたように感じます。

【受講により変わった点】
講座を受講したことで、受講前は相手から話を聞けているつもりでも、実際は傾聴ではなくただ自分が聞きたいことを聞くヒアリングになっていたんだと気づかされました。クライアントの気持ちに寄り添い、相手の話したいことを話してもらうという基本の姿勢を少し理解できるようになったと感じます。

【資格取得後の目標】
具体的な展望まではまだ描けていませんが、仕事での社員面談で活かしていくことや、社内社外関係者と信頼関係を構築していくために日常的なやり取りの中でも活かしていくことができるのではないかと考えています。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
人の成長を支援する仕事に魅力を感じたため、必要なスキルを身につけたい、体系的に学びたいと思ったからです。

【講師や講義で良かった所】
先生方の温かく熱心なご指導、講座修了後の手厚いフォローが大変ありがたかったです。ずっと支えられています。

【受講により変わった点】
キャリアについてしっかり考えるようになりました。また、人の話をしっかり聴く姿勢が身についてきたと思います。

【資格取得後の目標】
仕事で、人材育成に携わりたいです。また副業などで自分のこと視野や知識を広げていきたいです。キャリアコンサルタントの育成にも少し関わって行きたいです。

大原修了生インタビュー

【目指したきっかけ】
組織の拡大に伴い社内でキャリアコンサルタント配置の検討が進み、上司から受講を提案されたことがきっかけです。マネージャーとして若手との1on1面談に難しさを感じていたため、より良い関わり方を学び、実務に活かしたいと考え受講を決意しました。

【講師や講義で良かった所】
受講生の主体性を重視した講義運営により、受け身ではなく自ら考えながら学ぶことができました。また、講座終了後も個別のロープレや論述添削に対応いただき、試験対策が充実していた点も印象的でした。どの講師の方も試験合格に留まらず、実務を見据えた指導をしてくださった点がモチベーションにつながりました。

【受講により変わった点】
1on1面談の場面で「何を話してもらおうか」「あまり話してくれない」と戸惑うことが少なくなりました。相手に興味を持って話を聴く姿勢を意識できるようになったためだと感じています。また、働く人の支援には多様な機関や専門職が関わっていることを知り、会社だけで抱え込まなくてもよいという安心感にもつながりました。

【資格取得後の目標】
若手社員にとって面談が「怖いもの」ではなく、自身の思いや悩みを安心して話せる場であると感じてもらえるような関わりを目指したいです。また、社内に「自分のキャリアを自分で考える」という意識を根付かせ、多くの社員が主体的に働き方を選択し、生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。